AVIS DE RECRUTEMENT IMC Sarl recrute, pour...

AVIS DE RECRUTEMENT

IMC Sarl recrute, pour le compte de Light for the world (www.light-for-the-world.org/burkina-faso)
La description détaillée du poste est disponible sur demande au cabinet IMC Sarl.

1. UN(E) CHARGE(E) DE SUIVI ET EVALUATON

Objectifs du poste

- Concevoir et coordonner la mise en oeuvre d’un système de suivi et d’évaluation permettant d’opérer une bonne planification et de mesurer systématiquement les progrès, les résultats et l’impact des projets et programmes mis en oeuvre ;
- Veillez à la gestion de la base de données, la capitalisation continue des évidences & preuves sur la base d’un dispositif complet de ‘’suivi, évaluation, recherche, apprentissage, adaptation’’ dénommé MERLA (Monitoring, evaluation, research, learning and adaptation) de Light for the World en vue de la diffusion des informations sur les apprentissages ;

Principales responsabilités

- Mise en place d’un dispositif de suivi et d’évaluation (S&E) ;
- Collecte – traitement et gestion des données des projets et programmes ;
- Renforcement de capacités des acteurs et des systèmes de S&E des projets ;
- Soutien aux chargés de programme du Bureau Pays et collaboration avec les départements concernés au niveau international ;
- Animation des processus d’Évaluation -Recherche – Apprentissage.

Qualifications requises

- Être titulaire d’un diplôme universitaire niveau Licence ou maîtrise (BAC+3/BAC+4), en économie ou statistiques, développement rural, sciences sociales et humaines, gestion de projet ou dans un autre domaine pertinent ;
- Avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle dont trois (03) dans la planification, le suivi et l’évaluation y compris la collecte de données sur le terrain pour des programmes et projets financés par des ONG ou bailleurs de fonds ;
- Avoir au moins une (01) année d’expérience dans la gestion d’une base de données et/ou de développement d’un système ou d’outils de suivi-évaluation ;
- Avoir une expérience dans la réalisation des enquêtes CAP (Connaissances, Attitudes et Pratiques).
- Avoir une expérience de l’utilisation d’un ou plusieurs logiciels de traitement et d’analyse des données quantitatives et qualitatives (ACCESS, SPSS, SATA …) ainsi que de l’une ou l’autre des plateformes KOBO Collect, ODK, etc.

2 UN(E) CHARGE(E) DE GESTION DE SUBVENTIONS

Objectifs du poste

- Initier et soutenir toutes activités nécessaires à une gestion financière professionnelle, efficace et efficiente des subventions affectées dans des projets ;
- Contribuer à assurer la redevabilité de Light for the Word vis-à-vis des donateurs par des informations de qualité.

Principales responsabilités

- Gestion financière des projets de mise en œuvre cofinancés par des dons et subventions ;
- Gestion administrative des contrats et accords de subventions/dons ;
- Gestion des budgets de subventions et dons et contrôle de conformité ;
- Soutien aux chargés de programme et collaboration avec les départements concernés au niveau international (programme, finances-gestion de subventions, communication) ;
- Approvisionnement et logistique des biens et services liés au programme.

Qualifications requises

- Être titulaire d’un diplôme universitaire niveau DUT/DTS/licence (BAC+2/BAC+3), en Comptabilité-Finance, Économie, Gestion des entreprises et organisation ou équivalent ;
- Avoir au moins trois ans d’expérience professionnelle dont deux (02) en gestion de subventions de donateurs et de bailleurs institutionnels comme USAID, Union européenne, Coopération autrichienne (ADA), allemande (BMZ), UNICEF, de fondations, etc ;
- Avoir au moins une (01) année d’expérience dans l’analyse des rapports financiers et le suivi-contrôle des dépenses des projets financés par des organisations non gouvernementales et associations de développement (ONG/AD) ;
- Avoir une formation de base en comptabilité constitue un avantage supplémentaire.

DOSSIERS DE CANDIDATURE ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT

1.Dossiers de candidature à soumettre à rh@imcsarl.com et CC à recrutement@light-for-the-world.org et en version papier au secrétariat du cabinet IMC Sarl, composés d’un curriculum Vitae sincère comportant l’identité et les contacts de trois (03) personnes de référence, les copies des diplômes exigées, une lettre de motivation précisant les prétentions salariales nettes mensuelles : indiquer le montant de la prétention de référence et le montant du salaire minimum si le candidat est ouvert à la négociation.
Important : Les dossiers de candidature en version électronique devront être uniquement au format PDF / résolution 150ppp et attachés en un fichier unique et au maximum en deux fichiers avec comme nom de fichier ‘’prénom-initiale nom candidat_poste’’ p.ex. Zoubila-K_charg-subventions ou Zoromo-D_charg-Suivi Evaluation

2. Les documents légalisés seront complétés par les candidats retenus à l’issue de la présélection sur dossier
3. Date limite de dépôt
Le Mercredi 18 Décembre 2019 à 17.00 GMT
4.Déroulement des épreuves
- Présélection sur dossier
- Test écrit
- Entretien oral avec un jury et entretien Skype avec autres personnes ressources si nécessaire
NB : Des dispositions seront prises, pour la réception des dossiers et l’accès aux tests, pour les personnes vivant avec un handicap ;
- Les résultats du processus seront affichés dans les locaux de IMC. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone ;
- Les dossiers de candidature restent la propriété du client.